Работодатель должен обеспечивать своим работникам безопасные условия труда. Но на рабочих местах то и дело случаются увечья, а иногда даже гибель людей. За все подобные ситуации компания теряет…

Чтобы осуществить взыскание зарплаты через суд, прежде всего нужно позаботиться о сборе доказательств, которыми можно подтвердить, что работник действительно был в трудовых отношениях с нанимателем. Сложности вызвать это…

В период, когда в России началась пандемия коронавируса, указом президента были объявлены выходные нерабочие дни. В настоящий момент ситуация нормализовалась, но для некоторых категорий граждан изоляция все равно…

Работодатель должен обеспечивать в своей организации безопасные условия для трудовой деятельности сотрудников. Поэтому если человек во время осуществления своих обязанностей получает увечье, ему полагается компенсация. Производственная травма по…

По требованиям статьи 140 ТК РФ, работодатель должен выплатить работнику при увольнении все задолженности. Выплата производится в последний рабочий день. Но на практике люди часто сталкиваются с тем,…

В правовых актах, регламентирующих трудовые отношения, нет такого понятия, как “увольнение”. Под ним подразумевается процедура прекращений правоотношений между работником и работодателем. Не всегда последний строго соблюдают правовые нормы,…

Каждый работник имеет право минимум раз в течение года уйти в отпуск. Если же ему не выплачивают или задерживают отпускные, то фактически человек отправляется отдыхать, не имея средств….

Сокращение штата – это крайняя мера, к которой прибегают только в тех случаях, когда стабилизация финансового положения организации иными способами невозможна. Оно должно проводиться по нормам трудового законодательства,…

Трудовые отношения определяются рядом российских законов. Основной из них – Трудовой кодекс РФ. При этом около 20% наёмных работников сталкиваются с нарушением их прав работодателем. Первая инстанция, в…

Сотрудник может уйти на больничный и обладать определенными правами в том случае, если он официально трудоустроен. В противном случае государство не оплачивает дни, когда человек отсутствовал на рабочем…

error: Content is protected !!
Adblock
detector