Если работодателю нужно взять на работу человека только на определенный срок, он оформляет с ним срочный трудовой договор. Отличие такого документа от обычного заключается в ограничении периода времени,…
Трудовое право
Трудовой договор с испытательным сроком необходим в тех случаях, когда работодатель хочет убедиться в том, что претендент соответствует требованиям на вакансию. Для кандидата такой формат тоже выгоден, так…
Трудовой договор – это один из основных документов, при помощи которых можно подтвердить наличие правоотношений между работником и работодателем. Но он должен строго соответствовать нормам законодательства. Служебный контракт…
В Трудовом Кодексе РФ четко прописан порядок увольнения сотрудника с настоящего места работы. Согласно ему, человек должен уведомить начальство о своем намерении не менее, чем за 2 недели…
Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей, которые обусловлены нюансами использования труда таких сотрудников в соответствии с нормами статьи 51 ТК РФ. Трудоустройство таких сотрудников осуществляется при наличии…
Любая предпринимательская деятельность сопряжена с риском, и не всегда ее удается вести успешно. Если руководство не может рассчитаться со своими служащими в течение длительного промежутка времени, то инициируется…
В поисках себя человек неоднократно меняет место работы и вид деятельности. А ведь каждое трудоустройство, перевод или увольнение отражается в его трудовой книжке. Когда таких записей становится много,…
Все тонкости процедуры расторжения трудовых отношений регламентированы законодательством. Благодаря этому риск, что права и интересы граждан будут нарушены, сведен к минимуму, а если они и возникнут, то их…
Ситуации, когда работник устраивается в организацию, и параллельно обучается по этой или иной специальности, встречаются достаточно часто. Человеку приходится быть студентом без отрыва от производства, что поощряется трудовым…
Человек трудится, чтобы получить за это материальное вознаграждение. Но работать постоянно невозможно – нужно вовремя восстанавливать моральные и физические ресурсы. Для этого трудовым законодательством предусмотрено время отдыха, в…