Что делать и куда жаловаться, если платят зарплату в конверте

Сегодня многим людям, которые устраиваются на работу, предлагают проводить выплату заработной платы не только официально на руки или на счет в банке, но и «в конверте». Ведение черной бухгалтерии в некотором плане может быть выгодно работодателю, но это не законно. Потому всем, кто при устройстве на работу слышит о выплатах «в конверте», нужно знать, куда жаловаться на черную зарплату. Ведь это, в первую очередь, может стать самозащитой от негативных последствий.

Обратная сторона черной зарплаты

Если предлагают получать черную зарплату – на такое соглашаться нельзя, даже если сумма ее будет значительно выше легального заработка. Это чревато негативными последствиями для гражданина. Лучше сразу подать жалобу в соответствующие органы, тем самым обезопасив себя.

Черная зарплата лишает возможности человека получить некоторые социальные гарантии, а именно:

• пособия;
• пенсию;
• оплачиваемый отпуск;
• оплачиваемый больничный лист.

Кроме того, могут возникнуть и иные трудности. Например, гражданин с черной зарплатой не сможет получить официальную справку о доходах. А ее наличие может потребоваться при оформлении кредита на авто, ипотеки и прочее. Потому лучше все же подать жалобу на недобросовестного работодателя и поискать другое место работы.

Куда жаловаться, если платят черную зарплату

Ознакомиться со всеми нюансами, касательно начисления зарплаты, сроков ее выплат и прочего, можно в ТК РФ (глава 21). А так как в трудовых отношениях это один их самых важных вопросов, если работодатель пытается нарушить возложенные на него законом обязательства, гражданин имеет право обратиться с жалобой на него в органы государственной власти.

Порядок обращения в госорганы

Опираясь на ФЗ от 02.05.2006 года № 59, гражданин, чьи права касательно выплаты заработной платы были нарушены, имеет право жаловаться или писать заявление в любой орган государственной власти, в чьей компетенции находится решение подобного рода вопросов. Если человеку предлагают платить черную зарплату, с его стороны верным решением будет написать жалобу и подать эту официальную бумагу в:

• Государственную трудовую инспекцию;
• Федеральную налоговую службу.

Чтобы жалоба государственными органами была принята к рассмотрению, она должна включать следующие данные:

• название госоргана или же ФИО должностного лица, с указанием его должности;
• личные данные заявителя – ФИО, адрес, телефон;
• суть обращения – здесь нужно указать, что наниматель предложил выплачивать черную зарплату, а не легальную;
• подпись и дату.

Личные данные нужно указывать обязательно, так как это поможет исполнителю при необходимости уточнить определенные детали по делу. Также адрес будет нужен для того, чтобы на него по окончанию разбора жалобы на черную зарплату был отправлен ответ.

Если по прошествии 30 дней с момента подачи заявления в государственный орган заявитель ответ так и не получил, можно обращаться в прокуратуру. Официального образца заявления о неофициально выплачиваемой заработной плате для предоставления в этот госорган нет. Бумага оформляется в произвольной форме.

Подать жалобу на недобросовестного работодателя гражданин может и с помощью электронной почты. Сейчас на сайтах государственных организаций есть их контакты для приема писем, а также могут быть предложены специальные формы, предназначенные для подачи заявлений.

Важно, чтобы гражданин, который подает жалобу, смог подкрепить свои слова с помощью доказательств. Это может быть видеозапись или аудиозапись с разговором, где наниматель предлагает платить ему «в конверте».

В каких случаях госорганы могут проигнорировать жалобу, описано в таблице ниже.

Если по итогам проверки гражданин получил ответ, с которым он не согласен, в его праве пойти дальше и написать обращение в вышестоящие инстанции. Например, в прокуратуру.

Обращение с иском в суд

В суд с иском чаще обращаются по двум поводам. Первый – требование официально оформить бессрочный или срочный трудовой договор с указанием легальной зарплаты, сроков ее выплаты и прочих моментов. Второй – работодатель пообещал выплаты «в конверте», но по итогу его работник их так и не получил, потому сейчас требует взыскать долг.

Подобные дела сложно рассматривать, так как первое, что нужно сделать, это доказать факт, что человек действительно работал в организации работодателя. А выплата черной зарплаты обычно производится лицам, официально не трудоустроенным.

Но если гражданин предоставит веские доказательства, суд может встать на его сторону. Потому перед подачей иска нужно обратиться к хорошему юристу, специализирующемуся на подобных делах, а также собрать доказательную базу. Она может включать:

• любые бумаги, которые могут прямо или косвенно подтвердить получение черной зарплаты;
• конверты, в которых передавались деньги, если они имеют определенные отметки;
• свидетельские показания лиц, не заинтересованных в решении данного дела;
• фото и видео, на которых видно, что человек действительно работал в данной организации.

Ответственность за зарплату в конвертах

Работодателям выгодно вести черную бухгалтерию, так как таким образом они уклоняются от уплаты положенных по закону налогов. Но подобные действия влекут за собой ответственность как для лица, которое выдает деньги «в конверте», так и для того, кто их получает.

Работник не получит положенные ему социальные блага, такие как пенсия, пособия и прочее. Что же касается работодателя, то для него предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

Получение черной зарплаты ни к чему хорошему обычно не приводит. Потому каждый человек должен уметь себя защитить от незаконных действий лиц, предлагающим работу на нелегальной основе. Первый шаг к защите своих прав – составление и подача жалобы в государственные органы. Если и они не помогут – нужно идти в суд.

А вы сталкивались с предложением выплаты нелегальной заработной платы? Как реагировали на подобное? Напишите в комментариях. Сохраните статью в закладках, поделитесь ею в социальных сетях.

Рекомендуем видео по теме: Чёрная зарплата, чем грозит работнику?