Как заверить копию трудового договора правильно

Трудовой договор всегда составляется в двух экземплярах: один для работодателя и второй для сотрудника. Человеку он может потребоваться для государственного органа или кредитной организации в качестве подтверждения, что…

Работодатель нарушает трудовой договор

Отношения между работником и работодателем регламентированы Трудовым кодексом. Оформление нового сотрудника сопровождается подписанием с ним трудового договора. В тексте этого документа должны быть перечислены все права и обязанности,…

Продление срочного трудового договора на новый срок

Если работодателю нужно взять на работу человека только на определенный срок, он оформляет с ним срочный трудовой договор. Отличие такого документа от обычного заключается в ограничении периода времени,…

Трудовой договор с испытательным сроком

Трудовой договор с испытательным сроком необходим в тех случаях, когда работодатель хочет убедиться в том, что претендент соответствует требованиям на вакансию. Для кандидата такой формат тоже выгоден, так…

Чем отличается контракт от трудового договора

Трудовой договор – это один из основных документов, при помощи которых можно подтвердить наличие правоотношений между работником и работодателем. Но он должен строго соответствовать нормам законодательства. Служебный контракт…

В Трудовом Кодексе РФ четко прописан порядок увольнения сотрудника с настоящего места работы. Согласно ему, человек должен уведомить начальство о своем намерении не менее, чем за 2 недели…

Трудовой договор с водителем

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей, которые обусловлены нюансами использования труда таких сотрудников в соответствии с нормами статьи 51 ТК РФ. Трудоустройство таких сотрудников осуществляется при наличии…

Выплаты работникам при банкротстве предприятия

Любая предпринимательская деятельность сопряжена с риском, и не всегда ее удается вести успешно. Если руководство не может рассчитаться со своими служащими в течение длительного промежутка времени, то инициируется…

В поисках себя человек неоднократно меняет место работы и вид деятельности. А ведь каждое трудоустройство, перевод или увольнение отражается в его трудовой книжке. Когда таких записей становится много,…

Все тонкости процедуры расторжения трудовых отношений регламентированы законодательством. Благодаря этому риск, что права и интересы граждан будут нарушены, сведен к минимуму, а если они и возникнут, то их…

error: Content is protected !!
Adblock
detector