Трудовое право
Каждый работодатель имеет право требовать от сотрудников качественного выполнения их трудовых обязанностей, которые детально
Срок исковой давности по взысканию зарплаты устанавливается нормами статьи 392 Трудового кодекса. Но если
Работодатель должен обеспечивать своим работникам безопасные условия труда. Но на рабочих местах то и
Чтобы осуществить взыскание зарплаты через суд, прежде всего нужно позаботиться о сборе доказательств, которыми
В период, когда в России началась пандемия коронавируса, указом президента были объявлены выходные нерабочие
Работодатель должен обеспечивать в своей организации безопасные условия для трудовой деятельности сотрудников. Поэтому если
По требованиям статьи 140 ТК РФ, работодатель должен выплатить работнику при увольнении все задолженности.
В правовых актах, регламентирующих трудовые отношения, нет такого понятия, как “увольнение”. Под ним подразумевается
Каждый работник имеет право минимум раз в течение года уйти в отпуск. Если же
Сокращение штата – это крайняя мера, к которой прибегают только в тех случаях, когда